Peran Kepemimpinan Etis Di Sektor Publik

Kepemimpinan etis menjadi semakin penting di sektor publik di tengah meningkatnya tuntutan akan transparansi, akuntabilitas, dan pelayanan yang berkualitas. Skandal korupsi dan penyalahgunaan wewenang yang sering terjadi di berbagai negara menyoroti perlunya pemimpin yang tidak hanya kompeten tetapi juga memiliki integritas moral yang tinggi.

Kepercayaan publik adalah fondasi utama bagi legitimasi dan efektivitas organisasi publik. Ketika masyarakat kehilangan kepercayaan terhadap pemerintah dan para pemimpinnya, partisipasi sipil menurun, kepatuhan terhadap hukum berkurang, dan stabilitas sosial terancam. Oleh karena itu, membangun dan memelihara kepercayaan publik menjadi prioritas utama bagi setiap organisasi publik.

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara empiris pengaruh kepemimpinan etis terhadap kinerja organisasi publik, dengan fokus pada peran mediasi kepercayaan publik. Diharapkan hasil penelitian ini dapat memberikan wawasan yang berharga bagi para pembuat kebijakan, praktisi manajemen publik, dan akademisi dalam upaya meningkatkan kualitas kepemimpinan dan kinerja organisasi publik di Indonesia.