Ketimpangan Pendapatan Digital

Perkembangan pesat ekonomi digital, yang ditandai dengan maraknya platform online, ekonomi gig, dan otomatisasi, telah menciptakan lanskap pekerjaan baru yang dinamis. Namun, di balik potensi pertumbuhan dan efisiensi yang ditawarkan, fenomena ini juga memunculkan kekhawatiran serius mengenai kesenjangan pendapatan yang semakin melebar. Pekerja dengan keterampilan digital tinggi dan kemampuan beradaptasi yang cepat cenderung mendapatkan keuntungan yang signifikan, sementara mereka yang memiliki keterampilan rendah atau sulit beradaptasi berisiko tertinggal.

Fenomena ini diperparah oleh sifat ekonomi gig yang seringkali menawarkan fleksibilitas namun minim jaminan sosial dan stabilitas pendapatan. Ketergantungan pada platform digital untuk mendapatkan pekerjaan dapat menciptakan persaingan yang ketat, menekan tarif upah, dan membatasi potensi peningkatan pendapatan bagi pekerja di level bawah. Akibatnya, jurang pemisah antara pekerja berketerampilan tinggi yang mampu memanfaatkan teknologi untuk produktivitas dan inovasi, dengan pekerja berketerampilan rendah yang posisinya semakin tertekan, semakin terlihat jelas.

Oleh karena itu, penelitian mengenai dampak adopsi teknologi digital terhadap polarisasi pendapatan, khususnya antara pekerja berketerampilan tinggi dan rendah dalam konteks ekonomi gig, menjadi sangat relevan dan mendesak. Memahami mekanisme di balik fenomena ini akan memberikan landasan empiris yang kuat untuk perumusan kebijakan yang lebih efektif guna menciptakan ekosistem digital yang lebih inklusif dan berkeadilan.